Znamy dynamiczny rynek IT, rozumiemy wyzwania technologiczne i wiemy jak wygląda idealny kandydat. Dostosowujemy się do potrzeb kontrahentów i kandydatów. Jak? Sprawdź naszą ofertę.
Elastyczne formy zatrudnienia:
- kontrakt stały – to wiąże się z relokacją do Szwajcarii,
- kontrakt B2B – jest to opcja dla tych, którzy szukają pracodawcy na terenie Szwajcarii, ale nie chcą się tam na stale przeprowadzać,
- praca projektowa – dopasowujemy Twoje specjalistyczne kompetencję do potrzeb inwestora, kontrakt precyzuje zadania i zakres działań.
Co zyskujesz wybierając naszą agencję:
- dostęp do ofert niedostępnych na portalach internetowych – współpracujemy bezpośrednio z działami HR i hiring managerami,
- wsparcie na każdym etapie rekrutacji – od CV, przez przygotowanie do rozmowy, do negocjacji warunków,
- proces dostosowany do Ciebie – cenimy Twój czas. Rozmawiamy tylko o ofertach, które mogą Cię zainteresować,
- poufność i transparentność – dbamy o Twoją prywatność i zawsze jesteś na bieżąco z kolejnymi krokami procesów rekrutacyjny.
Specjaliści, których potrzebujemy:
- w obszarze infrastruktury i bezpieczeństwa IT: (Specjaliści ds. wsparcia, analityków, Konsultantów, Architektów z doświadczeniem w obrzeże baz danych, rozwiązań chmurowych. serwerach i sieciach, a także w bezpieczeństwie IT),
- w obszarach ERP, CRM i analityki: (Specjaliści ds. wsparcia, Programistów, Inżynierów, Konsultantów, Architektów z doświadczeniem systemów ERP i CRM (głównie SAP), BI, Big Data,
- w obszarze rozwoju oprogramowania: Programistów (NET, Java) Analityków biznesowych I systemowych, Projektantów UI/UX.
Elastyczne formy zatrudnienia:
- kontrakt stały – to wiąże się z relokacją do Szwajcarii,
- kontrakt B2B – jest to opcja dla tych, którzy szukają pracodawcy na terenie Szwajcarii, ale nie chcą się tam na stale przeprowadza,
- praca projektowa – dopasowujemy specjalistyczne kompetencję do potrzeb inwestora, kontrakt precyzuje zadania i zakres działań.
Co zyskujesz wybierajac naszą agencję:
- dostęp do ofert niedostępnych na portalach internetowych – współpracujemy bezpośrednio z działami IT i hiring managerami,
- wsparcie na każdym etapie rekrutacji – od CV, przez przygotowanie do rozmowy, do negocjacji warunków,
- proces dostosowany do Ciebie – cenimy Twój czas. Rozmawiamy tylko o ofertach, które mogą Cię zainteresować,
- poufność i transparentność – dbamy o Twoją prywatność i zawsze jesteś na bieżąco z kolejnymi krokami procesów rekrutacyjnych.
Specjaliści, których poszukujemy:
- w obszarze infrastruktury i bezpieczeństwa IT: (Specjaliści ds. wsparcia, analityków, Konsultantów, Architektów z doświadczeniem w obrzeże baz danych, rozwiązań chmurowych. serwerach i sieciach, a także w bezpieczeństwie IT),
- w obszarach ERP, CRM i analityki: (Specjaliści ds. wsparcia, Programistów, Inżynierów, Konsultantów, Architektów z doświadczeniem systemów ERP i CRM (głównie SAP), BI, Big Data,
- w obszarze rozwoju oprogramowania: Programistów (NET, Java) Analityków biznesowych I systemowych, Projektantów UI/UX.