1. Postanowienia ogólne
Niniejsza Polityka Prywatności opisuje zasady przetwarzania danych osobowych przez firmę Sigma Łukasz Michalski z siedzibą LOWENSTRASSE 57 9400 RORSCHACH oraz Sigma Aneta Ostrowska-Góralczyk z siedzibą przy ul. Młyńska 8/B01, 43-300 Bielsko-Biała NIP: 811-166-17-08, REGON:541267804, prowadzących działalność w zakresie nadzoru budowlanego oraz pośrednictwa pracy. Kontakt z administratorem jest możliwy pod adresem e-mail: aneta@sigma-bauconsulting.com, lukasz@sigma-bauconsulting.com, oraz numerem telefonu: +41 76 738 78 08 oraz +48 792 810 825.
2. Zakres zbierania danych
Możemy przetwarzać następujące dane osobowe:
– dane identyfikacyjne, np: imię i nazwisko,
– dane kontaktowe, np: adres e-mail, nr telefonu,
– dane zawarte w formularzach kontaktowych ,
– dane przesłane w CV lub dokumentach rekrutacyjnych,
– dane dotyczące doświadczenia zawodowego i kwalifikacji,
– dane o firmach i osobach kontraktujących się z nami w sprawach nadzoru budowlanego.
3. Cele przetwarzania danych osobowych
Dane osobowe przetwarzamy min. w celu:
– udzielania odpowiedzi na zapytania przesłane przez formularz kontaktowy,
– realizacji usług w zakresie nadzoru budowlanego i pośrednictwa pracy,
– prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
– prowadzenia kontaktu biznesowego,
– wypełniania obowiązków prawnych (np. podatkowych, rachunkowych),
– ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Dostęp do Twoich danych osobowych – wewnątrz struktury ordanizacyjnej – będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratorów pracownicy, usługodawcy i usługobiorcy i tylko w niezbędnym zakresie.
4. Podstawa prawna przetwarzania
Dane przetwarzane są na podstawie:
– art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą,
– art. 6 ust. 1 lit. b RODO – realizacji umowy lub działania przed jej zawarciem,
– art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązki prawne administratora,
– art. 6 ust. 1 lit. f RODO – uzasadniony interes administratora (np. kontakt z Klientem, ochrona przed roszczeniami).
5. Odbiorcy danych
Dane osobowe mogą być udostępniane:
– podmiotom współpracującym z administratorem w zakresie usług informatycznych księgowych, kadrowych, marketingowych i rekrutacyjnych,
– pracodawcom lub zleceniodawcom, do których kandydat kierowany jest przez nas jak pośrednik pracy,
– organom uprawnionym na mocy przepisów prawa.
6. Cookies i analityka internetowa
6.2 Na stronie internetowej www.sigma-bauconsulting.com używamy następujacyh rodzajów plików cookies: niebędnych – umozliwiającyh prawidłowe działanie strony (np. nawigacja, dostęp do zabezpieczonych obszarów, funkconalene – zapamietających wybory uzytkownika w celu poprawy wygody korzystania z serwisu, analitycznych – zbierającyh anonimowe informacje o sposobie korzystania ze strony w celu analizy i ulepszania jej działania (np. za pomocą narzędzi takich jak Google Analytics).
6.3 Nasza strona korzysta z usług analitycznych dostarczanych przez; Google Analytics – do analizy ruchu na stronie i zachowania użytkowników. Informacje zbierane przez Google Analytics są anonimowe i służą wyłączenie do celów statystycznych. Strona może wykorzstywać piksele sledzące platform społecznościowych (np. FB Pixel) w celach marketingowych i remarketigowych.
6.4 Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczace cookies w swojej przeglądarce internetowej, w tym zablokować autmoatyczną obsługę cookies lub usunąć juz zapisane pliki. Ograniczenia stosowania cookies może jednak wpłynać na niektóre funkcjonalności strony internetowej.
7. Czas przechowywania danych
– przez czas niezbędny do realizacji celu przetwarzania,
– do momentu cofnięcia zgody (w przypadku przetwarzania na podstawie zgody)
– zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (np. 5 lat dla danych księgowych, 3 lat dla roszczeń cywilnych),
– dokumenty rekrutacyjne; maksymalnie przez 12 miesięcy ( jeśli kandydat wyraził zgodę).
8. Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje ci prawo do:
– dostępu do danych i otrzymania ich kopii,
– sprostowania (poprawienia) danych,
– usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”),
– ograniczenia przetwarzania danych,
– wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
– przenoszenia danych,
– cofnięcia zgody (jeśli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie)
– wniesienia skargi do Prezesa UODO
9. Dobrowolność podawania danych
Podawanie danych jest dobrowolne, ale może być niezbędne do skontaktowania się z nami, przesłania zapytania, udziału w rekrutacji lub realizacji uslugi.
10. Zmiany w polityce prywatności
Zastrzegamy sobie prawo do aktualizacji niniejszej Polityki Prywatności. Zmiany będą publikowane na strnie internetowej.